Son muchas las personas que durante el matrimonio no han trabajado, o lo han hecho a intervalos, y ahora, ante un posible divorcio, tienen la duda sobre si podrían tener o no derecho a una pensión compensatoria, que es una pensión destinada a un cónyuge, no a los hijos (no confundir con la pensión alimenticia).
Pues bien, para saber si tenemos o no derecho a una pensión compensatoria tendremos que tener en cuenta varios factores, como es la duración del matrimonio, los años que no hemos trabajado, nuestra edad, o incluso, el posible derecho a una prestación de jubilación el día de mañana, en este sentido es importante aclarar que si estoy rondando los 60 años, mi matrimonio ha durado al menos 20 años, y no tengo derecho a prestación por jubilación, la respuesta es afirmativa, tendremos derecho a pensión compensatoria.
Ahora bien, si mi matrimonio ha durado pocos años, este derecho se va diluyendo, al igual que si lo normal ha sido que durante el matrimonio haya trabajado, pese a que los últimos meses me encuentre en situación de desempleo. Eso si, no nos asustemos, si te encuentras en situación de desempleo y necesitas reciclarte para poder acceder al mercado laboral, es probable que te den una pensión compensatoria, pero dicha pensión tendrá una duración limitada, o como se suele decir en derecho, hasta que el desequilibrio que la produjo desaparezca.
Si tienes dudas en relación a si eres o no acreedor de una pensión compensatoria, llámanos, cuéntanos tus circunstancias, y te asesoraremos.